退職方法について。ブラック企業に耐えきれなく辞めるつもりです。初の退職なので方法などわかりません。 円満かつスムーズに…

Question

退職方法について。ブラック企業に耐えきれなく辞めるつもりです。初の退職なので方法などわかりません。

円満かつスムーズに、訴訟などない辞め方を教えてください。小さな会社で、以前先輩が辞める時、やたらと大量に仕事をふったり、嫌がらせなどしていました。法律に少し詳しい人がいて、これをしたら訴えるみたいなことも言ってました。

Answer 1

馬鹿らしいと思ったら退職してみては、こちやめるのではないです。時間とともに悪くなる時で当てにならない時です。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

退職日を明記した退職届を上司に出せばよいです。法律では退職の14日前に提出物すれば良いです。但しもし就業規則に14日より長い日が記載されているなら、そちらに従った方が無難。
何れにしても、会社は退職を拒否できません。

Answer 4

まず円満は無理。だって、円満は互いがそうする気があってはじめて達成しうるものだから。自分がいくら譲歩しようが、相手が徹底的に辞めさせないようにしたり嫌がらせしたりすれば、どうあがいても円満になんかならない。

普通に退職代行使いな。別にそんなので訴訟になんかならない。まあ、現職で損害賠償レベルのやべーことしてたら話は別だが。