育休手当てについて。 現在育休中ですが、もうすこし近場の職場で働きたいとおもい転職を考えています。 育休退職がルール違反…

Question

育休手当てについて。
現在育休中ですが、もうすこし近場の職場で働きたいとおもい転職を考えています。
育休退職がルール違反なのは承知してます。
まだ悩んでいますので決心したら一年休んで退職とかではなく
すぐに辞めようと思っています。
この場合、手当ての返還や
なにかしらの罰金などありますか？
ちなみに大学病院の看護師です。

Answer 1

育休手当と失業手当に関しては雇用保険。
つまり、会社のお金ではなく自分の保険です。あくまでも労働者としての権利で、病院は関係ありません。
職場の人は無知で何かしら言うかも知れませんが、病院によりますが大学病院レベルになると、制度をフルで利用しても誰も困らないと思います。