退職願ではなく退職届にしてください
受け取ってもらえない可能性があるのであれば、内容証明郵便とかのほうがいいです。 受け取ってないと言い張られても困るので… まぁ、そこまでこじれることはないと思いますが
>就業規則に従い退職日前1ヶ月前ギリギリとし いや、労働基準法通り2週間前までで良いですよ? 就業規則になんて書かれていようと法に沿ってないものは無効となります。 まあ、なるべく穏便にということでしたら就業規則を守っても構いませんが。 >社長から承認もらえなくても退職日以降、会社に行かなければ良いですよね? そのとおりです。 そもそも仕事を辞めるのに誰かの承認は必要ないので「辞めさせてください」とお願いはしないようにしてください。 「辞めることになりました」と報告だけで充分です。
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