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会社を辞めたくて仕方ないです。辞めるのが非常に困難な会社にいる場合、退職願出すまで辞めたい素振りは見せてはいけないですよ…

会社を辞めたくて仕方ないです。辞めるのが非常に困難な会社にいる場合、退職願出すまで辞めたい素振りは見せてはいけないですよね?また、退職願を出すタイミングは、就業規則に従い退職日前1ヶ月前ギリギリとし、社長から承認もらえなくても退職日以降、会社に行かなければ良いですよね?

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    規定でひと月前となっている場合、辞めようと思っている日のひと月前に退職願を出します。 辞める日になったら退職届を出してください。 辞められないというのは法的にないので、退職届を出せばそれでよいです。 受け取ってくれないなら置いて退社してください。

  • 退職願ではなく退職届にしてください

  • 受け取ってもらえない可能性があるのであれば、内容証明郵便とかのほうがいいです。 受け取ってないと言い張られても困るので… まぁ、そこまでこじれることはないと思いますが

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  • >就業規則に従い退職日前1ヶ月前ギリギリとし いや、労働基準法通り2週間前までで良いですよ? 就業規則になんて書かれていようと法に沿ってないものは無効となります。 まあ、なるべく穏便にということでしたら就業規則を守っても構いませんが。 >社長から承認もらえなくても退職日以降、会社に行かなければ良いですよね? そのとおりです。 そもそも仕事を辞めるのに誰かの承認は必要ないので「辞めさせてください」とお願いはしないようにしてください。 「辞めることになりました」と報告だけで充分です。

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