健康保険の二重加入について 現職を1月15日に退職して、次の職場では1月16日から派遣社員として働く予定です。 当初…

Question

健康保険の二重加入について

現職を1月15日に退職して、次の職場では1月16日から派遣社員として働く予定です。

当初は年末に退職して、1月6日からの勤務の予定でしたが退職が遅れて、1月16日に変更していただきました。(12月中に変更済)
しかし、今日派遣会社から健康保険証が届きました。
交付日を見ると、1月6日になっています。

そうすると、まだ前職の保険にも加入しているので二重加入になりませんか？
1月6日以降も、前職の保険証で病院を受診しています。
これは問題ないのでしょうか？

明日、派遣会社に問い合わせてみますが取り急ぎ知識のある方にお伺いしたいです。

Answer 1

健保の二重加入は、月末を踏まなければ、
保険料の二重徴収にはなりません。

病院で提示した健康保険組合に療養費の請求が行きます。

1/16以降の通院では、前職の保険証は失効しているので、
新しい保険証を提示することになります。