失業保険・失業手当について、知識のある方教えてほしいです。 私は今年の新卒で一般企業に勤めています。 今年度で3月末…

Question

失業保険・失業手当について、知識のある方教えてほしいです。
私は今年の新卒で一般企業に勤めています。
今年度で3月末で退職して、来年度の教員採用試験に向けて、4月から勉強しようと考えています。試験が9月には終わるので、10月からは講師で働こうと思っています。

入社してから、ちょうど一年で退職した場合と公務員試験などの勉強のために離職している場合で失業保険・失業手当はもらえるのでしょうか？
もらえる場合はどちらで申請などが必要なのかなどの流れも教えていただけると幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

>>入社してから、ちょうど一年で退職した場合と
>>公務員試験などの勉強のために離職している場合で
>>失業保険・失業手当はもらえるのでしょうか？

「求職活動」をしていないので、
「受給資格」は有りません。

「求職活動」と「教員採用試験の勉強」を並行している場合は、
「所定の求職活動実績」
と
「指定された日の失業認定日にハローワークに行くこと」で、
「基本手当(失業給付金)」を受給することが可能です。

なお、
「基本手当」を受給するためには、
退職した企業から「離職票」を受け取り、
居住地の管轄のハローワークにて、
「基本手当」の受給申請をする必要があります。

Answer 2

3/31退職だと4/1雇用保険に加入でなければ対象外です。

失業給付はすぐに働けるかです。
積極的な求職活動ができるか。

3/31退職だと失業給付も6月末か7月にしか支給されないですね。