解決済み
最近医師の方とお付き合いし始めたのですが、お医者さんの労働基準法ってどうなっているのでしょうか?(彼にも聞いてみたのですが、あまり詳しい制度の話にはならず、会話の流れ的にそれ以上深掘りするのも良くないかなと思ったのでこちらで質問しました) 彼ここ1ヶ月くらいずーっと働いているんです。 年末年始は特に忙しそうでした。 私と出会う前に外勤を詰め込んでいたので2月の終わりまで休みがないと言っていたんですが、外勤って制度的にどういう扱いになるんでしょうか?一般的な会社員で言う副業みたいな感じですか? ちなみに忙しさを言い訳に会ってくれないなどは全くなく、彼の仕事が終わってからの時間にはなりますが基本的に私の都合に合わせて会ってくれますし、夜エッチを数回して朝にもして、そのまま普通に出勤していきます(笑) お医者さんってどういう体力してるんだろう…?といつも思います。 体力的にも精神的にも強靭なのは良いことですが、やっぱりそういう異次元なタフさに日本の医療が支えられているのかなと考えたりもしています。 そんなこんなで労働基準法が気になりました。
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医師は基本的に、タイムカードがありませんので、専門科目にも よりますが、外科系は当直の翌日に手術したりします。 労働基準法は常勤か非常勤くらいで、労働時間の制限(上限)は 定めていないようです。
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