給料明細がもらえない、給料の未払いに困っています。また契約書などもないので、多分どうにもできないかもしれませんが、知識い…

Question

給料明細がもらえない、給料の未払いに困っています。また契約書などもないので、多分どうにもできないかもしれませんが、知識いただけますと幸いです。

経緯を説明しますと、その会社に業務委託として2ヶ月ほど勤務し、正社員に昇格しました。この時契約書のようなものに社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険の資格喪失証明書とマイナンバーを持っていたので提出しました)が書いており、額面15万で振り込まれたのは11万だったので加入したのだろうと思っていましたが、給料明細が来ないのを見るとどうやら入ってなさそうな感じです。
正社員の契約の3ヶ月後に最低賃金が上がったので、契約を巻き直す必要があると言わました。変更点を端的に言うと
・当時していた技術職を辞めて営業をしろ。
・営業をしなければ正社員契約は自己都合退職にして打ち切り。
・技術職の業務委託契約にして、給料は減額。
当時業績が悪いのは知っていましたし、そういったトラブルエピソードを知っていたので、こういうことが実際あるんだなと思いましたし、契約書のコピー等などもっておらず、タイムカード等もなかったので当時の自分を省みました。
正社員になる契約の時、居合わせた上司に面と向かって自分の口下手さについての嫌味や「お前は営業に向いていないからそれだけしとけ」といったような口ぶり(実際はもう少し丁寧な表現です)で散々言われたので、営業は金輪際しないと心に決めましたし、なによりその上司がとても嫌いだったので、営業の正社員契約は断り、不本意ながら業務委託契約でと口頭にてしました。

その業務委託が3ヶ月ほど経ってその会社はまた営業をしろと言われました。正社員の時には技術的な知識は誰よりもありましたし、考え方の違い(自分は質こそ全てだと考えていましたが、経営陣はなにより手っ取り早く現金が欲しいらしく量や速さに重きを置いた商品を売りたいようでした)、先述の契約の不信感、もっと専門的な技術を磨きたいといった考えから退職を決意し、先月退職をしました。
月末締めの翌月末振込なのですが、未払いにより、自身の支払いなどで、転職活動をしながらの生活が困窮していっています。
薄給でしたし、貯金もろくにない状態で転職をしていますので、もはや死ぬことすら考えるほどに困窮し、何を頼ればいいのかもわかりません。
手元にはLINEなどのトーク履歴のテキストファイルくらいしかないです。社長には電話したりしていますが返信が来ません。

もう契約を曖昧にしてはいけないと、身に染みて学びましたし、そういった経験が成長をさせてくれると前向きに捉えてはいますが、有識者の方々どうにかなるものでしょうか？
先述の通り、契約書がなければもうどうにもならないのでしょうか？
厚生年金に加入していたものと思っていましたので、払っていなかった国民年金が請求されていて、現在所得がまったくないので払える見込みもありません。この場合税金などはどうなっているのでしょうか？脱税で捕まるのでしょうか？給料をもらっていましたが、税金など払っておらず、これはどうすべきなのでしょうか？

長々愚痴のように書き、拙い文章で申し訳ありません。
皆様知恵を貸していただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

書かれている経緯が事実だとすれば無茶苦茶な会社ですね。とりあえず明細書の発行を求めるということであれば、所轄の税務署に相談すれば指導してくれます。