国家公務員ですが、直属の上司から手帳でスケジュール管理をしろと言われ、今後、私の手帳を確認すると言われました。

Question

国家公務員ですが、直属の上司から手帳でスケジュール管理をしろと言われ、今後、私の手帳を確認すると言われました。また、別の直属の上司から、スケジュール管理は、手帳、卓上カレンダー、PCの全てで管理しろと言われました。 私は基本的にPCで管理をしています。
事務所以外での大事な会議には、PCの情報を印刷して持っていきます。
私がスケジュール管理など含め仕事がこなせる公務員かは別にして、この上司達の発言はどう思いますか？

他人の手帳の確認はプライバシーの侵害やパワハラにあたると感じています。

複数でのスケジュール管理は無駄と思いますが、それ以上に管理誤りにつながると思います。

もうすこし、上司に反論できるアドバイスをお願いします。

Answer 1

FAXの世界の方々なので引退するまで待ちましょう。

Answer 2

仕事用の手帳を確認する事はパワハラにはあたりません。

PC上のスケジュール帳を確認するのと同じですから。
今時は全員のスケジュールをPCで共有する企業も多いです。

Answer 3

貴方がスケジュール管理が出来ない人間だから、そう言われているだけでは?

別にプライベートな内容まで監視するとは言ってないし、業務上の時間の割り振り方だけなら何の問題もないと思いますが。