毎年有休が3/16に付きます。 新たに有休が付いた後、消化して3/31に退職したいと考えています。 退職を2月中に会社…

Question

毎年有休が3/16に付きます。
新たに有休が付いた後、消化して3/31に退職したいと考えています。

退職を2月中に会社に伝えてもちゃんと3/16に有休を付与してもらえるのでしょうか？それとももう辞める人間には有休は付かないのでしょうか。

上司に聞いてみたところ、「付くか微妙だね、もらえないかもよ」と言われました。

もらえないなら3月まで居る意味がないので皆さんの回答を参考にさせて下さい。

Answer 1

会社の意向に関わらず、自然に付きます。(労働基準法第39条第1項、第2項)

Answer 2

付与されないと違法です。
付与されますし、使えます。