解決済み
家族がこの年末年始、全く休みなく夜、遅くまで仕事をされてるんですが職場にコロナ感染者が出たりして人手不足が原因ですが疲労…
家族がこの年末年始、全く休みなく夜、遅くまで仕事をされてるんですが職場にコロナ感染者が出たりして人手不足が原因ですが疲労が心配です。シフト制ですが。とはいえ労務管理的に労働基準法とか違反してるんじゃないかと思うのですが。 どうしたらいいでしょうか？
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回答（2件）
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実態を調査し事実の証拠を把握して、その上で労基法に違反しているかどうか、疑義も含めて可能性があるのなら、その事実を持参して所轄労基署に相談しましょう。
目的は家族が今の会社を辞める事ですか？ 会社が罰せられる事ですか？
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