こんにちわ。国民年金について質問です。 去年転職して次の月に再就職したのですが、１ヶ月分の国民年金が未納になってしまった…

Question

こんにちわ。国民年金について質問です。
去年転職して次の月に再就職したのですが、１ヶ月分の国民年金が未納になってしまったようで定期的に未納の通知が私と妻の分各17000円ほど届くようになりました。前の会社には１ヶ月分の未納ぐらいなら未納分の約34000円を払うと考えると将来的にそんなにかわらないからどっちでも良いというアドバイスをもらいましたが、本当にこのままほっといても将来的にあまりマイナスにはなりませんか？
ちなみに18歳から働いていて妻とは20歳で結婚し妻は扶養に入っています。

Answer 1

>どっちでも良いというアドバイスをもらいました
質問者様から見てその方は信頼のできる方でしょうか？
支払う義務があるものを支払わなくても良いとアドバイスするような人は、会社のコンプライアンスも守っていないのではないでしょうか？
もしくは、適当なことを言っているだけなのかもしれません。

>本当にこのままほっといても将来的にあまりマイナスにはなりませんか？
将来受給する年金が年額で1600円程度低くなる見込みです。
催促は続きますし訪問もあるかもしれません。
万一事故で動けなくなっても、障害年金を受給できないかもしれません。

支払いが困難な場合は、退職(失業)による特例免除が承認される可能性が高いと思います。
どうか未納のまま放置しないよう、考え直されることをお勧めします。

Answer 2

国民年金は納付義務がありますから、金額に関わらず全額納付して下さい。年金受給の際に手続きが煩雑になったり、厳しい処置をされると給料を差し押さえられたりもしますよ。