現在薬品製造工場に勤めてるものですが、 現状の勤務体系は三直三交代制で土日祝休みなのですが、今後製造ライン増設の兼ね合…

Question

現在薬品製造工場に勤めてるものですが、
現状の勤務体系は三直三交代制で土日祝休みなのですが、今後製造ライン増設の兼ね合いで勤務体系が4勤1休 三交代【土日祝フル稼働】になると会社から説明を受けました。

この勤務体系変更に対し家庭の事情等で断る事はできないのでしょうか？
因みに派遣社員ではなく正社員です。

Answer 1

基本的に正社員の場合、勤務体系が変わっても断る事はできない。
ただし上司を納得させる理由があるか、または相談はできると思う。場合によっては配置変えもやむを得ないと考えたほうがいいかと。