教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

現在転職活動中です。

現在転職活動中です。一次選考(面接と適性検査)を通過しまして、次回面談との連絡をいただいたのですが、面談は初めてで、どういった心づもりで行けばいいかやもし聞かれた場合の条件面など希望をどこまで伝えていいものか、ある程度まとめていきたいので、経験のある方、何を伝えたかや、アドバイスをください。 元々一次選考の次は役員面接と聞いていたので、内定をもらっているわけでもないので、悩んでます。

補足

すみません、補足です。 次の面談は募集している部署の方と面談とのことでした。

続きを読む

79閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まず、履歴書や職務経歴書を見返して 具体的にどういうことをしたのか時系列で思い出しておきます。 金額や人数など数字も思いますか適切な値を設定しておきます。 あとは基本的には自分のことを話すだけなので 嘘をついたり盛ったりしない限りは心配ないです。 会社の偉い人って入社するとあまり絡む機会もなくなるのでできればコネクション作れるといいですね。

    ID非公開さん

  • 役員面接で給料等の条件を聞かれる事は少ないです。 志望動機や長所短所のありふれた質問が多いです。なんせ役員はおじいちゃんが多いから。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる