私は1日4時間働くパートです。会社に勤務時間を延長して欲しいと頼んだら給料泥棒になってしまいますか？？ 私の1日の労働時…

Question

私は1日4時間働くパートです。会社に勤務時間を延長して欲しいと頼んだら給料泥棒になってしまいますか？？
私の1日の労働時間を5〜6時間にして欲しいのですが、なんせ私は低脳です。低脳パートが勤務時間を伸ばして欲しいと上司に相談したら、給料泥棒だと思われますかね？？
私は在宅事務職です。だから成果主義なところがあり、勤務時間を伸ばしたら、その分、たくさんのノルマをこなせると会社に提案するつもりなんですが、
この会社との交渉はダメですかね？？
勤務時間を伸ばしたいのは単にお給料を増やしたいからです。

勤務時間を増やしてもらうためには、上司にどのような提案をすればいいでしょうか？？
できるだけ給料泥棒と思われたくないです。
仕事は懸命にこなしているので。

よろしくお願いします。

Answer 1

＞勤務時間を伸ばしたら、その分、たくさんのノルマをこなせる

これ、あなた基準の話ですよね。他のパートが６時間働くのと同程度かそれ以上のノルマをこなせないと、あなたの勤務時間を延ばすメリットはありません。

Answer 2

そもそも4時間分の仕事だからそうなっているのであって、勤務時間延長の申し入れは一般的には非常識だと思います。

Answer 3

勤務時間の変更（所定労働時間の変更）は労働条件の変更なので
会社が了承すれば良いだけです。

Answer 4

働いていてサボったりもせず結果も出しているならなんの問題もないと思いますしそんなこと思わないと思います。

あとは今ある業務の人手が足りてるなら、今は必要ないかなと判断される可能性はありますが、それだけです。

もしくは単発で在宅ワークを増やしてはいかがでしょう？？
クラウドワークスとか主婦の方も多く稼がれてるので参考までに。