地方公務員の育休中のボーナスについてです。 6,12月がボーナス月です。 7月中旬から産休、9月中旬出産予定が …

Question

地方公務員の育休中のボーナスについてです。

6,12月がボーナス月です。
7月中旬から産休、9月中旬出産予定が
経過が悪く1月と2月に2週間ずつ28日間、そして4月中旬から産休に入るまで
病気休暇を89日間、
計117日間取得しました。
産休直前に有給を数日間取得しました。

この場合12月のボーナスは頂けないのでしょうか？

恥ずかしながら何も分かっていない人間に
優しく教えてくださる方がおられましたら
教えていただけると嬉しいです。

そんなの職場によって違うんだから分かるわけない！
というような質問内容でしたらそう教えていただけると幸いです。(それすら分かっていません、すみません。)

Answer 1

すでに１２月の期末勤勉手当の支給日は過ぎていますから、支給がある・ないについてはすでに答えが出ているはずですが、なぜに今そのような質問をされているのかよくわかりません。
基本的には１２月の期末勤勉手当の査定期間は６月２日～１２月１日
病気休暇・産前産後休暇は勤務している日数に入りますから、減額支給だったと思われますが・・・

Answer 2

人事の給与担当に聞くのが確実です。