アルバイトの場合の給与計算と残業代について教えてください!!!! 小さい会社の経理労務総務をしていますが、前任者が…

Question

アルバイトの場合の給与計算と残業代について教えてください!!!!

小さい会社の経理労務総務をしていますが、前任者がすぐに辞めてしまい15日くらいしか引き継ぎがありませんでした。労務に関して聞ける人が社長くらいしかいなく、未経験で無知なため、勉強の日々です…。

正社員やアルバイトなど、複数の雇用形態がある会社です。

基本的には、正社員の場合10:00~19:00勤務の会社です。

とあるアルバイトの方は、10:00~17:00、休暇含まないと6時間労働が基本シフトです。
週5日勤務、土日祝休みです。

時給1100円です。

この方が、
①10:00~19:00まで勤務した場合、
②10:00~21:45まで勤務した場合

給与計算はどうなりますか？

休憩含まず8時間を超えた場合は、超えた分×残業代(時給×1.25)が必要ですか？

前任者の計算が謎すぎて頭が混乱してきました。

Answer 1

①10:00~19:00まで勤務（休憩1時間）した場合、8時間×1100円＝8800円

②10:00~21:45まで勤務した場合①の8800+2.75×1100+2.75×275＝12581.25円

休憩含まず8時間を超えた場合は、超えた分×残業代(時給×1.25)が必要です。