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倉庫バイトについて。 派遣に登録し、先週初めて倉庫の作業に行きました。 その時はピッキングや梱包をしたのですが、今週は同じ倉庫の同じ会社でしたが内容が割と力仕事でした。腰痛持ちなので正直辛かったです。 次回また行くときに同じように力仕事だった場合、腰痛の件と別の作業にまわして欲しいと言っても大丈夫でしょうか?
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そこの就業先の許容範囲によるのでなんとも言えません。 みんなの意見を通していたら、力仕事なんかみんなやりたくないから、理由をつけて楽な作業に行きたがるでしょうね。 私が常連になっている単発派遣(副業)の職場は、常連さんが多いので、指揮命令者が作業場所を上手く平等になるように決めてくれます。○さんはこの前こっちやったから今日はあっちね。とか。 さすがに就業中に怪我した人は、労災で病院に行き、復帰後しばらくは座り仕事(かなり楽)にいましたが。 職場によりますが、下手すると、「腰痛持ちならもう帰っていいよ」って言われる事もありますし、その日は変わらせてくれても次回から不採用の場合もありますね。 就業先次第なので、どうなるかは試してみないとわかりません。
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