教えて!しごとの先生
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こんばんは。

こんばんは。私は高卒で介護職をしていましたが、正社員でいることに疲れて退職、現在介護の夜勤専従と飲食店でアルバイトをしています。もちろん今の方が正社員の時よりお給料も良いし、精神面でも安定しています。 来年の春に彼氏との入籍が決まり、今の働き方では居られないと思っています。彼氏の収入は低く、手取り16万といったところです。私は結婚後も働きたいと思っているので、共働きなら経済面での不安はないと思っています。 ですが、子供を授かったら夜勤専従のままでは居られないし、どのみち昼勤をしなければならないと思うのですが、派遣のままか正社員になるかで迷っています。 派遣でも育休、産休を貰えるそうですが、1ヶ月更新なので不安なこと、ただ正社員になると時短等になると手取りが下がると思うので、どう働いて行けば良いかわかりません。 なぜ主婦になるとみなさんパートになるのでしょうか?パートになるなら正社員にならなくても良いのでしょうか?

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回答(2件)

  • やはり、派遣切りという言葉もありますから、正社員でいけるならそちらの方が良いかとは思いますよ。 まずは、まだ若いと思うので、2人で貯蓄を頑張り、その後妊活でも良いかなと。 そこは、2人でキチンと話し合わないと、介護職はシフト制ですし、すれ違いにならないようにはしないとですね。

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  • どのみち手取り16万と質問者さんの収入合わせて生活だけならなんとかやっていけるかもしれないが、もう少し世帯収入を上げないと子育ては難しい。 せめて正社員で貯蓄を貯めて生活を安定させてからでも遅くない。

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