パートを辞めようか迷っています。 ・人間関係が悪い ・面接の話とシフトが違う ・短時間勤務なのに、毎日時間外労…

Question

パートを辞めようか迷っています。

・人間関係が悪い
・面接の話とシフトが違う
・短時間勤務なのに、毎日時間外労働
・家でyoutubeを見て仕事（ラッピング包装）を練習するよう言われる・ワイシャツは自費と言われていたが、防寒着も自費

上記の理由で辞めたいのですが、私は甘いでしょうか？

正社員しか経験がなく、パートの労働環境がわかりません。よろしくお願いいたします。

補足

回答いただいた方、ありがとうございます。1番嫌だったのは、家で延々とラッピング包装の練習をしたことです。とても綺麗にできるようになりましたが、費した時間は果てしなかったです。家でこのような練習をするのは、よくあることでしょうか？

Answer 1

限りなくブラックですよね。

こんなとこ、さっさとお辞めになれば良いでしょう。

挙げて頂いた理由の中で、

・面接時と実際でシフトが違う
・毎日時間外労働
・家での練習（＝無賃労働）の強要

の３点は立派に会社側の労働基準法、そして労働契約法違反なので、指摘をして即日退職する事が合法で可能です。その事に寄る損害に付いての賠償請求権は会社には有りませんのでご安心を。

そもそも雇用契約は口約束が有効なので、面接時の約束も守られなければならないんですよ。

内職ですと技術の習得練習を課せられることは良く有りますが、本件は内職では有りませんものね。違法です。要した時間に対する賃金を支払う必要が有ります。

パートでも、もっとしっかりした所は多々有りますよ。時間が短いだけで、後は正社員と変わらなところも多々有ります。少額と言えど賞与も有ったり、健康診断を会社負担で受けさせてくれたり、その日は有休扱いにしてくれたりするところもいくらでも有りますよ。健保組合とタイアップしたリゾート施設を安価で利用できる所も沢山有ります（社保加入してなくても）。

いきなりヘンな所に行きあたってしまいましたが、こんな所ばかりじゃない、ってお考え下さい。

Answer 2

辞めても、良いと思います!話しが、違うのは疑問ですが、辞めるしかないと思います!

Answer 3

辞めていいですが、案外きちんとしていない(企業統治されていないとか、法令遵守されてないとか)会社って、多いですよ。人間関係が全てだと僕は思っています。貴女の場合は、一番最初にそれが書いてあるので、絶対辞めるべきと思いました笑。他の理由もごもっともな、理由ですけどね。頑張って下さい‼️

Answer 4

全然辞めていいと思います。そこの職場は異常です。