本業の年収が500万円以下だと単発のアルバイトは禁止なのでしょうか？ 年収が300万いかない正社員で勤務しております。 …

Question

本業の年収が500万円以下だと単発のアルバイトは禁止なのでしょうか？
年収が300万いかない正社員で勤務しております。
賞与も夏冬合わせても給料1ヶ月分にすら満たないです。職場には交渉中ですが週1するかしないか程度でアルバイトを考えています。禁止されたら転職も視野に入れますが…
土日どちらかにできる登録制のアルバイトが希望です。大学時代に携帯電話のキャンペーンガール、試食販売、試験監督などを経験しています。住宅展示場の受付などもやってみたいと考えております。
やはり難しいものでしょうか。

Answer 1

登録制の単発日雇いの派遣バイトなら禁止です。
あと年収500万以下という条件で許可とか禁止するのは今の職場じゃありません。年収500万以下の人は登録する派遣元が雇いません。

単発日雇いの派遣バイトって法律でお金に困っていない人しか出来ないことになっています。
お金に困っている人が単発日雇いの派遣バイトをするとその境遇から抜け出せなくなるならです。
単発日雇いの派遣バイトが出来るお金に困っていない人は以下の4種類です。
・年収500万以上の人
・年収500万以上の収入がある家に養われている人
・60歳以上の人
・昼間の学校に通う学生

登録する時にそれぞれ、年収を証明する源泉徴収票、60歳以上の証明する身分証明書、昼間の学校に通う学生であることを証明する学生証を見せないと登録すら出来ません。
大学時代の質問者さんは「昼間の学校に通う学生」なので単発日雇いの派遣バイトが出来ました。

Answer 2

少し勘違いしていますね。
法律で禁止されているのは日雇い派遣です。
派遣会社Ａ社に登録して、派遣先Ｂ社で仕事をする。
仕事の指揮命令はＢ社から直接行われる。
以上は禁止です。

鈴木商店の社長もしくは責任者と交渉して
にアルバイト登録して、仕事があるときはメールが来る、
週1日、2日、鈴木商店で働く。
これは派遣でないのでＯＫです。
よくあるのが引っ越し業者です。

試験監督、、、たいていの場合
試験元（例：TOEIC）から試験全体、会場の運営の一切を
試験運営会社のＣ社が請け負います。
そのＣ社に採用され、アルバイトをすれば、派遣でなく
Ｃ社に雇われるという形になるのでＯＫです。

同じ試験監督でも
派遣会社から試験元（例：英検協会）が運営する会場に派遣され、
指揮命令が英検協会から出るのであれば不可、禁止事項です。

Answer 3

会社の規則によります。

大体は、バイトなど禁止の会社が多いです。

展示場の受付も、火、水休みで

他はずっと8時間勤務などが多いです。

イベントのみでしたら、臨時に雇う場合もありますが。