解決済み
専業主婦でした。 7年ほどのブランクがあり、最近すごく仕事をしたくても短時間勤務の丁度良い仕事が見つかりませんでした。が、この間派遣会社から役所のパートの紹介を受け、職場見学へ行きました。部署は基本お局様と私との2人のみ、直感で嫌だなーと言う思いがよぎりましたが、焦っていたのでOKを出してしまいました。最近私の胃腸の具合が悪くとても平日のパートをこなせる自信がなくなっています。娘6歳を一人で育児中なのもあり、不安です。そして夫が最近転職したばかりで、病院へ受診しようも保険証が手元にないです。困りました、、今回はタイミングが合わないし、辞退した方が良いでしょうか??
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保健証はともかく、気乗りがしないなら辞退しましょうよ。お仕事ですから当然楽しい事ばかりじゃないでしょうから、そう言う事が起きる都度、後悔をする生活となると思いますよ。やめときゃよかった、って。 お子様も6歳なら、ちょうどそう言うお気持ちを察するのに一番敏感な時期でおいでだと思いますし。 派遣なら、他にもお話は沢山有りますよ。 そして旦那さんはもう、転職先は決まっておいでなんでしょ?だったら何れ保険証が入手できるのは確定ですよね?でしたら、それを前提に受診なさればいいですよ。一旦10割負担となりますが、後日7割分の返金を受ける事が出来ます。 何故なら、健康保険って日割りの考え方が無く、加入も脱退も月単位なんですよ。なので加入の方は手続きが15日付けでも31日付けでも1日付けでの加入となり、無保険期間を無くそうとしてるんですよ。なので保健証が入手できてからその病院や薬局に行けばいいんです。月内ならその場で、月を越えたら社保事務所を通じて返金を受けれますよ。
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