コールセンターは派遣と勤務する会社に直接雇用されているアルバイトと両方半々くらいいますが、アルバイトの方は一年二年以上長…

Question

コールセンターは派遣と勤務する会社に直接雇用されているアルバイトと両方半々くらいいますが、アルバイトの方は一年二年以上長く働いている方が多いのですが、派遣の方は半年やせいぜい８ヶ月程度で来なくなるのが一般的です。
なぜ雇用形態により長く働く、またはすぐやめるがあるのでしょうか
環境や仕事内容に問題あるなら、アルバイトも続かないはずですし、派遣のほうが時給は高いはずです。
仕事を簡単にやめやすい人かどうかの違いでしょうか？
コールセンターで働く派遣の人は簡単に仕事を変える方が多いのでしょうか。

Answer 1

私の場合ですが、派遣を利用する時は、
扶養内で働きたいため、働きたいときに働ける利点を利用しています。
3ヶ月の期間限定の募集に応募し、3ヶ月で終わる。
期間を空けて働きたくなったら働く。
と言うスタイルです。
直雇用だと入社退職が面倒ですが、派遣なら、派遣担当が全部やってくれるので楽ですから。

それをすぐ辞める。
と思われても仕方がないですね。
そして契約延長言われても断ります。

働き方は色々です。

同じ所で同じ仕事は飽きるので、色んなコールセンターで好きなときに可能な期間働きたい。
それがコールセンターの良さでもある気がします。
あくまでも個人的な意見ですけど。

今は長期で働きたいので、直雇用で管理者やってます。

Answer 2

派遣は派遣会社を通せば簡単に辞められるからでしょう。私がそうでしたから。

Answer 3

次の記事を参考にしてください。
https://allabout.co.jp/gm/gc/324857/

Answer 4

->ID非公開さん 2022/11/22

中にはいますよね。女性が見た目が悪いのはなぜですか？
確かにコールセンターの仕事は慣れていて、入ってきて最初から対応もこなせ、事務処理も間違いなく、できると評価されてる派遣のオペレーターさんはいます。でも見た目は悪く、研修中居眠りや電話がならない時足を組み、座る姿勢はえらそうで、あまり教養なさそうな空気はあります。コールセンターに派遣されてくる派遣さんは低学歴でも採用されやすいのでしょうか、