解決済み
厳密には2025年にはそれ以前の労使協定にかかわらず、全ての企業、労働者が65才まで希望次第でその企業で働くことができる(ただし、再雇用なども含む)というものです。 給与は60才以上で下がるところが大半でしょう。 だいたい70%程度が多いみたいです。 周りで聞く限り、現状維持の会社は自分の勤める会社だけです。
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