一か所でそれだと勤務先で雇用保険に入りなさいと言われる気がするのと、就職活動してますか?という状態になる気はします。複数でも雇用保険加入はともかく、就職活動実績大丈夫だろうかと心配にはなります。 失業給付もほぼなくなるでしょうし、失業保険の加入期間を無為に消費するだけになりかねないので、職安に相談した方がいい気がします。
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その条件だと雇用保険に加入することになるので無理だと思います。 例え1ヶ月未満でも、ハローワークによっては週20時間以上だと面倒なことになるようなので、短期であっても20時間未満に抑えるのが無難です。
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