解決済み
ある仕事で、Aさんがやると定時に終わります。Bさんがやると間に合わなくて残業になります。この場合、残業代は？遅いほうがた…
ある仕事で、Aさんがやると定時に終わります。Bさんがやると間に合わなくて残業になります。この場合、残業代は？遅いほうがたくさん貰える？
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その他に、AさんとBさんが同じ仕事をする場合 手早いAさんに多くの仕事が振られ、Bさんの仕事を削って AさんもBさんも定時に終わらせる形もあります 今の労働制は有能さんが損をする形ですね これがメンバーシップ型雇用の問題点です これでは、有能なAさんが不満を持ち辞めて転職しますね その結果、無能Bさんだけが残ります 無能Bさんだけが残った会社は非効率になり利益が減ります 利益が減ると、賃金を上げる事が出来ないので 雇用できるのはBさんと同じ感じの人だけになり 更に会社の利益がへります この様な事から、労働に見合った賃金を支給する形になる ジョブ型職務資格制度の模索が始まっています（アメリカの様な感じ）
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