解決済み
30代なかばの女性ですが、質問です。 高度経済成長期やバブル期の日本というのは、本当に、頑張って働けば働くほどお給料がどんどん上がり、幸福感も増した、のでしょうか?しかし、これって、もう1970年代の話ですよね? 更には、一度会社に入れたら、途中で休もうが、絶対にクビにはならなかったのでしょうか? 病気で休んでいてもお給料が保証されたのでしょうか? 会社は「社員を守る」ところだったのでしょうか? 私は、子供の頃はアメリカに住んでいました。 小学生の途中で、日本に戻ってきていますが、アメリカは、昔からジョブ型雇用、終身雇用でもないです。 私が日本に戻ってきた頃には、もう、バブルもとっくに弾けており、私の中学時代には、非正規雇用が増え、色々な問題が出てきていたと思いますが、今でも 大企業に入ったら一生安泰 大企業勤務の人と結婚できたら一生安泰 などと思う人がいるのは、なぜなのでしょうか? すっかり時代は変わっています。 どうして、このような、昔の考え方の人がいるのかな、と思って、質問させていただきました。 ご意見お聞かせいただけたらと思います。
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>大企業に入ったら一生安泰 大企業勤務の人と結婚できたら一生安泰 などと思う人がいるのは、なぜなのでしょうか? 中小企業の正社員や非正規雇用よりは安定していて給料も良いからですよ。 もちろん、絶対に首にならない保証はありませんが。 私はいわゆる氷河期ど真ん中で、新卒時に就活が厳しいとわかっていたので、大学在学中に起業して個人事業主として長年働きました。 在学中に取得した国家資格とそれまでの経験を買われて現在は大手正社員ですが、コロナでも給料は下がらずボーナスも満額、それどころか普通に昇給もしました。 正社員から非正規になるのは簡単ですが、非正規から正社員になるのは歳をとるほど難しくなりますしね。 そのために早いうちから勉強をがんばって良い大学へ行き、少しでも条件の良い仕事に就こうとするんです。 日本は今でも根強い学歴社会ですから。
返事、 でも、良い大学を出て、公務員か大企業に行くしかないですよね? ほかにベターな選択は考えられませんけど~? あとは、看護師や薬剤師、社会保険労務士、 他に選択肢はないと思いますけど~!? いかがでしょうか? 他に良い選択肢が有るのならあなたから教えてください!?
当時でも普通にクビになります。アメリカでもGMやIBMは60年代頃までは終身雇用でした。日本でもごく一部の企業が終身雇用と呼ばれていただけで、日本企業全体が終身雇用なわけではありません。失礼ながらあなた自身も誤解をされているように思います。 今の時代で大企業に入ったら一生安泰と言う人は少なくとも大企業の中では聞きません。おそらくそういう企業に入れなかった人が勝手に言っているだけだと思います。
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