ハローワークでの離職理由の異議申し立ての難易度はどれくらいですか？ 会社が認めない限り無理と聞きました 一度ハローワ…

Question

ハローワークでの離職理由の異議申し立ての難易度はどれくらいですか？

会社が認めない限り無理と聞きました

一度ハローワークで却下と判断されたら納得いかなくてもそれを覆すのは大変なんですか？どれくらいハードルが高いのか教えてください

補足

パワハラが原因で辞めますと言う内容の退職届を出しました

Answer 1

・会社にパワハラの事実を伝え、是正を求めた
なおかつ
・パワハラの証拠として、パワハラの現場を実際に目撃した、最低２名の方から証言、補足資料としてメモ、録音データがあるか

2点を揃えれば受け付けてくれる感じ

Answer 2

証拠次第です。
パワハラについては、証拠(録画や録音、同僚など第三者の証言など)がない限り認められません。雇い止めについては、たいてい証拠があるので簡単です。