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経理で働いています。 私の会社はペーパーレスが全然進まず、月初には請求書の書類の山でいっぱいで残業続きになります。 …

経理で働いています。 私の会社はペーパーレスが全然進まず、月初には請求書の書類の山でいっぱいで残業続きになります。 他の会社で同じく経理職についた友達は全く残業が無いそうです。今どきは、経理で残業が全くない会社の方が珍しいのでしょうか?それとも経理は残業があるのが当たり前なのが大抵なのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    残業が多い原因は、 >ペーパーレスが全然進ま ないからではないと思います。 仮に、OCR情報を取込んで処理する場合の帳票類のスキャナ保存に移行したとしても、逆に経理の作業量は増えますよ。 何かしら原因はあるんでしょうけど、ペーパーレスが進んでいないことが原因ではないと思います。 Rホーさんじゃないけど、作業仕分けして原因を分析してください。 経理がする必要のない作業を、したり、させられたりしていませんか? >今どきは、経理で残業が全くない会社の方が珍しいのでしょうか? >それとも経理は残業があるのが当たり前なのが大抵なのでしょうか? 経理で、そんなに残業しているところは聞きません。 ヒマとか、そういうのではなく、経理業務で残業するくらいなら翌日に作業を持越します。

  • 経理と言っても何を任されるか、会社によってピンキリですからねぇ・・・。経理で残業のない会社が珍しいかと言われれば珍しいですし、その友達は残業しなくても良いぐらいのポジションにいる、と言うコトじゃないんでしょうか? どの会社でも、一定の責任を任される人は、それに見合う時間も要求される事になるのが普通だと思います。

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  • そもそも残業がない会社自体が珍しいですよ まあ経理は忙しい時と暇な時の差が激しくて 暇なときは月20くらいの残業で多くてもむすはずです。 経理は忙しい時期がだいたい3月の決算時期や株主総会がある6月、そして年末調整がある12月は忙しいです

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