転職と妊活 29歳結婚2年目です。そろそろ子供を...と思っていたところなのですが、良い条件で転職できそうで迷っていま…

Question

転職と妊活
29歳結婚2年目です。そろそろ子供を...と思っていたところなのですが、良い条件で転職できそうで迷っています。
<今の会社>
・客先常駐の孫請IT事務
・週1出社の在宅勤務※育休後は片道1.5時間の在宅勤務なしの別客先になる可能性大
・人間関係はとてもいい
・薄給
<転職先>
・在宅勤務なし
・通勤片道1時間
・年収はかなり上がる
・ホワイト大企業

転職すればやりたいと思っていたことに挑戦でき、しかも育成枠として採用されるため私にとってはこれ以上ない程いい条件です。本音を言えばすぐにでも転職したいです。しかし妊活のことを考えるとこのタイミングで転職して良いものか本当に悩みます...

実体験、アドバイス等よろしくお願い致します。

Answer 1

同時進行はやめた方がいいです。
年齢的には妊活をする方がいいのかもしれませんが授かりものなのですぐ妊娠できるとも限りません。

育児中なら在宅勤務の方がメリットは多いと思いますが、子育てが落ち着く・少し手がかからなくなる頃（小学校以降）になると在宅勤務じゃなくてもよくなります。

転職してすぐ妊娠、産休、育休は少し嫌な顔をされるかもしれません。
妊活を急がないなら転職して2.3年勤務して落ち着いてから妊活の方がいいのかな…とも思います。