給与未払いの件です。 以前1週間だけ勤めていた会社があります。 1年前に退職し、何回も連絡していますが電話に…

Question

給与未払いの件です。

以前1週間だけ勤めていた会社があります。

1年前に退職し、何回も連絡していますが電話には出ない、メールも返信がない、で困っています。労働基準監督署に行ったら、会社規定に退職時の給料は手渡しとすると書いてあるので、直接取りに行ってください。と言われ、何も対応がありませんでした。

どうすればいいでしょうか。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください❗

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

そもそも会社に振り込み支給する法的義務はなく貴方が前もって会社に連絡し取りに行けば支払えるように準備していれば何ら問題は有りません。会社は取りに来れば支払うと言っているなら取りに行くしか有りません。取りに行ったにも関わらず支払うつもりはないと言われない限り調停や少額訴訟を起こすにしても現状相手にされる事は有りません。まずは貴方自身が取りに行くしか有りません。

Answer 3

1.内容証明郵便で請求する
2.労働基準監督署に労基違反として申告する
3.民事調停などを開く
4.額が少額なら少額訴訟債権執行を起こすのも検討