転職するに当たり職探しをしていて試用期間3ヶ月あり時給が最低賃金より安いのは普通ですか？

Question

転職するに当たり職探しをしていて試用期間3ヶ月あり時給が最低賃金より安いのは普通ですか？

Answer 1

普通ではないと思います。最賃未満の雇用に関しては、労働局からの許可が必要で、実際下りるのは、障碍者雇用促進のための障碍者や断続的労働と言って、宿直勤務など特殊な労働をする方くらいです。

いちお「試用期間中」もその許可対象にはなってはいますが、実際その許可は下りませんので、違法と考えて差し支えないと思います。

●東大法卒「特定社会保険労務士」
http://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=3112
「試用期間の減額特例は建前としてあるが、許可基準が厳しいため許可されることはない」

●同じく「特定社会保険労務士」
https://www.calling2-blog.com/h30-toukyo-saichin-985/
「試用期間の減額特例は制度としてはあるが、許可は下りない」

●にいがた青年ユニオン代表動画
https://www.youtube.com/watch?v=D3VnNPAGcP0&t=422s
「法律上には規定されているが、現実には下りない」