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家の者が入院中の状態で職場から遠い現場に移動を命じられました、家にはペットがおり私が移動したら面倒を見れる者がいないので…

家の者が入院中の状態で職場から遠い現場に移動を命じられました、家にはペットがおり私が移動したら面倒を見れる者がいないので確実に餓死します、家の者もそのうち退院しますがロクに歩けない状態なのでかなり困る事になります。 以上を会社に説明したところ移動出来ないなら辞めてもらっても構わない的な圧をかけられた場合は労働基準監督署等で対応してくれるのでしょうか? それでも移動して働くのが社会人の常識なのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社からの転勤命令は、基本的に拒否することはできません。 ご自身の状況によって、それは不当な転勤命令であると感じるかもしれません。 しかし、会社は、解雇権を制約される一方で、転勤などの人事を柔軟に実施することが認められています。このような会社の権限を「人事権」といいます。 だそうなので、よっぽどの理由がない限りは難しいのかもですね。皆んなが嫌だからと断る社会になっても困りますよね。

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