36協定の年間360時間を超えそうと言われました。年間360時間は、あくまで年間の法定労働から360時間を超えた場合がア…

Question

36協定の年間360時間を超えそうと言われました。年間360時間は、あくまで年間の法定労働から360時間を超えた場合がアウトなので、有休を取れば残業しても増えていかないで合ってますか？有休を1日取った分は、法定労働に含まれないみたいなので、残業8時間しても年間の360時間には影響しない。

Answer 1

法定労働時間とは、日８時間、週４０時間のことで、それぞれこえた時間を時間外労働とします（法定休日労働は別途カウント）。その超えた時間を累積した時間が、年３６０時間こえてはならない、とするものです。

そこで年次有給休暇や代休とったとしても、これまで累積した時間外労働時間が減ることはありません。年休、代休とって影響するのは、とった週の４０時間カウント枠にゆとりができるだけです。