〔転職エージェント〕どのエージェントがよいのでしょうか・・・ 現在、転職活動をしております。インテリジェンスでの活動を…

Question

〔転職エージェント〕どのエージェントがよいのでしょうか・・・
現在、転職活動をしております。インテリジェンスでの活動をしていますが、なかなか希望の会社で内定がとれず苦戦しております。。自己応募よりエージェントを介した方が、採用スピードが速くプッシュや交渉を行ってくれるため、エージェントを増やそうかと思っています。
以前、転職活動をした際は、インテリジェンスの他にパソナキャリアなど３社を使って、インテリジェンスで転職しました。

しかし、連絡遅延や案件数が、あまり多くないように感じており。。
どこか良いエージェントはありますでしょうか？

リクルート以外で宜しくお願いします☆

Answer 1

大手と言われているところはテレビＣＭ、ラジオ、雑誌、車内広告
など様々なＰＲを行っている為、猫も杓子も・・・ではないですが、
相当数の希望者が押し寄せてきます。
勿論、アドバイザーや人材紹介の担当者数も多いのですが、
当然、一人当たり抱えている件数も増えますので、こまめな
サービスを提供できなくなりますし、アドバイザーもボランティアでは
ないですから「こいつは直ぐに仕事が決まるだろうな」とか
「自分はこの業界の事なら分かるから、こいつの方に力を
入れよう」・・・など利益に走るのは当たり前の事です。

なので、数多くの応募者の中から選り取り見取りですから、
必ずしも貴方にマッチした求人を紹介できるわけでもないですし、
「適当に紹介しておけばいいや。それで、内定でも相手が取れれば
ラッキー」程度にしか考えていない担当者も大勢居ます。

全ての担当者がそうとは限りませんし、当たり外れもあります。
ただ、極端に紹介求人が少なかったり、担当者が無愛想、
なかなか連絡が貰えない・・・などの場合は担当者から見て
その人に「商品価値」が無いからです。

ですから、大手へ登録するのも良いですが、貴方の
キャリアとマッチした人材を紹介してくれる専門の紹介会社などを
当たるのも手です。
中小の中には営業に特化した紹介会社や医療、工業、MR、
金融、外資系・・・など様々な専門としている紹介会社が
多数あります。