回答終了
雇用保険なしでアルバイトしています。 契約も週20時間以内ですが、人手不足のため一時的にシフトを増やしています。もし勤務時間等が雇用保険加入の条件になると普通会社から加入するよう何か言ってくれますか?
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言ってくれないと思いますよ。慢性的に働く時間が増えていて、質問者さんも増えて構わないなら、雇用保険に加入できるように話してみてはいかがでしょうか? ただ、ずっと時間数が多いままだと、扶養内でいられないなど、質問者さんにとってデメリットがあります。多く働けないならもとのシフトに戻してもらったらよいと思います。
なるほど:1
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