営業畑で15年、20年、ずっとやってきた人間が、転職或いは定年退職後を見据えてキャリア形成を考えた場合、今の会社で人事部…

Question

営業畑で15年、20年、ずっとやってきた人間が、転職或いは定年退職後を見据えてキャリア形成を考えた場合、今の会社で人事部、IR部、広報部等々、社内部門に異動するとすると、どこがお勧めでしょうか。あなたが何をやりたいかによります、というのは重々承知していますが、これだ、というやりたいことが特にない場合、とういう前提でお願いします。

Answer 1

企業の経済活動って企画と営業なんです。
営業やってきたら企画の甘い部分も見えると思うのでそれを活かそうと思えば人事や広報でしょうし、企画が良ければIRや広報といった営業をバックアップする仕事が良いでしょうね。

人事は採用や配属に関わる仕事ですから企業の弱い部分を補い、新たなことに挑戦する土壌作りです。
広報は企画や営業をバックアップして企業や商品イメージを上げる戦略部隊でIRは広報の一部で機関投資家に向けた企業イメージに携わります。

いずれも営業の経験は活かせます。

Answer 2

キャリアコンサルタントです。

＞あなたが何をやりたいかによります、というのは重々承知していますが、これだ、というやりたいことが特にない場合、とういう前提でお願いします。

◇知恵袋等不特定多数からの回答を得たいのでしたら、他人の意見をまずは広く受け入れる姿勢が必要だと考えます。客観的な意見から取捨選択すれば良いので、他人の意見を拒否するのはまだまだ転職に対する本気度はないな、という印象です。
◇キャリア形成面で言うと、「何をやりたいか」は「何の仕事なら、苦労を苦労と思わず取り組めるか？」に繋がるということと、自分をもう一度見つめ直すことに繋がります。本当の自分をこの機会に見つめ直してみましょう。
◇自分の希望(収入・能力面・勤務時間)、ライフプラン(残り何年間に対して動こうとしているか)、保有資格(スペック)、経歴、人脈、財力(必要なら講習費用や学費)、時間(仕事をしながら自力で探すか、エージェント登録するか)、家族の理解は得られるか？ 等々 自分でまずは「棚卸し」をするために 書き出すことをお勧めします。

Answer 3

営業のままキャリアを重ねるのがいいと思います。
民間企業であれば必ずある(潰しがきく)部署が営業であり、求人も多いのが営業です。

Answer 4

営業畑で15年20年やってきた人は、転職の場合は営業一択です。あえて選ぶなら広報部でデザインができれば、独立できると思ったためです。絵心がないならば、営業のままで良いのではないでしょうか。戦略が作れない人は独立しない方がいいと思います。出世も良くて課長までかな。営業の戦略を立てて成功できたら部長級。やはり特にやりたいことがないなら営業で良いのでは？