回答終了
会社次第ではありますが、懲戒解雇ならば退職金は無いですし、有休も解雇時点でなくなります。 退職金に関しては、功労者であったり、犯罪の内容、社会的なもの如何では出す場合もあります。 「本来は懲戒解雇だが、温情で自主退職にする」なんてこともあります。 報道されていないならば、会社に損害がないならばそうなることも多いです。
有休消化に関しては、会社に聞かないと分かりません。解雇日がいつなのかにもよりますし、場合によっては自宅待機等が出ている可能性もあるでしょうから。 退職金に関しては、会社の規定次第です。法律上の決め事は無いので、会社の規則を確認するしか無いです。
退職金はなくなります、それが懲戒解雇です。 有給は退職日までなら取得できます、即日解雇が一般的ですが在職日がまだあるなら有給取得を届けて取得できます。
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