※至急ご意見を頂きたいです。 現職で医療事務として勤務をしています。転職を考え始め、転職活動をしていましたが、1社から…

Question

※至急ご意見を頂きたいです。

現職で医療事務として勤務をしています。転職を考え始め、転職活動をしていましたが、1社から内定を頂くことが出来ました。その内定を受けるかどうかを悩んでいまして、アドバイスを頂きたいです。

転職理由は、給与が低いこと、ボーナスがないことが理由です。人間関係は良好で、業務もさほど難しくないため、給与以外では特に不満は感じておりません。

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①現職（無期雇用、医療事務）
給与：14万5千円（手取りだと10~11万）
ボーナス：なし
退職金：3年勤務後に支給あり

※ただ、実績を評価して貰っており、1~2年キャリアを積んだ後、昇進させたいと上司に言われています。昇進すると、基本給＋手当＋ボーナス年2回 になるそうです。（まだ2年目のため、もう少しキャリアが必要なため、すぐには昇進は難しいとのこと）

②内定を頂いた会社（無期雇用、事務職）
給与：18万（手取りだと15万程と聞いています）
ボーナス：年１回
退職金：なし

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出来れば直接雇用が希望なのですが、なかなか直接雇用の企業様とご縁がなく、現在内定を頂いているところにお返事をしなくてはいけない関係でとても悩んでいます。

長い目でみると、現職に務め続けキャリアを積んだ方がいいような気もしますが、目先の給与を考えてしまうと②の方が…という気持ちもあります。

現職を務め続けるか、内定を受けるか、または転職活動を続けるか、で悩んでいます。
アドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

直接雇用という言葉が気になりますが、どちらも正社員採用なのでしょうか？最初の会社は給料が安すぎるような気がしますが、ちゃんと昇進するのならそちらがいいとは思います。
それより、正社員かどうか、失業保険、労災保険、厚生年金、健康保険このあたりがちゃんとついているかどうかの確認が必要かな？と思いました。