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私は入社2年目で造船所での検査業務をこなす会社で働いているのですが、一月に4隻同時並行による検査を行っています。毎日検査し、毎日報告書に追われ、緊急の追加にも対応し、2現場を行き来し、毎日定時ギリギリで会社へ戻り、今に至っては、緊急で最終報告書を客先から求められ、作成し、残業して、退社しました。 しかし、残業して退社しようとしているにもかかわらず、別の検査に関する仕事を先輩社員がさらに残業していました。その先輩社員は、私に対し、日頃から、ちゃんとしろ、甘えるな! など、私が仕事ができないと決めつけ、常に私をいじり続けています。 さらにその先輩社員は私が仕事を切り上げ、帰ろうとすると、鋭い目つきで、帰るなと言わんばかりのプレッシャーを放ってきます。 毎日私なりにできる限りをつくし、残業にならないように仕事をしているつもりですが、私は結局会社に甘え、仕事ができない無能なのでしょうか。 常に毎日多忙な会社なのはわかっていますが、私がもっと頑張らないといけないのでしょうか? キャパを超えてしまっている会社が悪いのでしょうか? どーすれば私は先輩社員の方々から無能扱いされずに仕事をこなせるのでしょうか? ほんとに助けてください、、 私はこの仕事が好きなのに、やめたくありません、
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入社、二年目ですか。 じゃあ、あなたの職場の先輩たちも、きっとあなたのような待遇を受けて来たのでしょうね。その証拠が、その質問文に書かれている中にあるように感じました。 どうでしょう、今のあなたのその考え方を少し変えてみたら・・。 と、いうのも、今「あなたは期待され、そして先輩たちから鍛えられている」と思えば・・という話です。まあ、中々そんな気持ちには成れないでしょうが、少なくても仕事をあなたに教えて来たのは先輩たちであるのは間違いないことだと思いますからね。 あと、よく言いますよね「石の上にも三年」って。 この三年を目標にガンバってみたらどうでしょうかね。そうすれば、今あなたに見えていないものが、何だか見えてくるように思いますけどね。 また、「好きこそ物の上手なれ」という言葉があるように、楽しんでやることによって上手くなるものであるということに加え、あることに熟達するには、それを楽しめるようになることが肝要であるということという意味合いに成ります。 さあ、如何でしょう。 終わりに、あなたは文末で こう言われていますね、「私はこの仕事が好きなのに、やめたくありません」と。じゃあ、あとは引き続き頑張るしかないですね、その先に何があるのかを確かめる為にもね。。
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