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会計年度任用職員(8時から4時まで勤務)で今月から共済組合に変わり給料から組合費や介護保険や互助会やらで先月より一万も引かれてます。それで手取り11万…少なすぎません?因みにボーナスもなしです。
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8時~4時までで11万あるなら良いと思ったけどボーナスなしなのですね。 私の所はボーナスはありますが、手取り10万5千くらいになっていました。 7000円位下がりました。 簡単な仕事ですので別に良いですけど、 欲を言うなら、あきらかに問題のある職員は会計年度に降格させて (なぜなら私の方が仕事はしている) 高倍率の氷河期採用や社会人採用の採用人数を増やしてほしいです。 新規採用は倍率下がってて微妙なのも採用されるから 公務員の質は下がってくると思うのでこれ以上人数増やさなくて良いですし。 氷河期枠で受けて、新卒枠だと受かる点数取ったのに受からないって何事!と思います。
なるほど:1
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