失業保険について 妊娠、出産のため退職 失業保険受給延長 ４月から5時間×週２日のパート内定 ハローワークへ…

Question

失業保険について

妊娠、出産のため退職
失業保険受給延長
４月から5時間×週２日のパート内定
ハローワークへ失業保険給付の手続き
最初の認定日待ち
今に至るって感じなのですが、働き始めるのがまだ半年以上も先であること、２０時間未満であること、もう一つ週２、３日くらいのパートを探していることなどからこの内定のことをハローワークに伝えていませんでした。
ですが、このまま失業保険を受給してしまうと不正受給になってしまうのでしょうか。

説明会に行って、不正受給がバレると３倍返しになると知って怖くなってしまって。
今からでも伝えて辞退した方がいいでしょうか。

詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

怖いなら伝えればいいと思います。
まだ認定日も来ておらず受給していないので、不正になるとは思いませんが、一応伝えて、パートが始まったらその働いた日をきちんと申告していれば大丈夫と思います。