入社時に提示された年収より実際が50万違う。これって許せますか？ 基本給400万に、インセンティブとボーナスで50万プ…

Question

入社時に提示された年収より実際が50万違う。これって許せますか？

基本給400万に、インセンティブとボーナスで50万プラスと言われて入りました。前回はボーナス出なかったけど、その前は出たからと言われて入ったのに、社員に聞いたらここ5年で出たのは2回のみ。

ボーナスもインセンティブも皆無に近いと知りました。そうなると450万から400万になり、50万も下がってしまいます。

騙すように入社させて、どうしても欲しい人材だからと誘われ続けて入ったのにこの現実
これって許せますか？
前の仕事は400万だったので、そことは変わりませんが、入社前の話と違いすぎます。

Answer 1

許せるわけないじゃん。即退職事案よ。

Answer 2

まあ、嘘をついて入社させたのなら法律違反です。

Answer 3

じゃあ辞めれば？
辞めたくない理由が書いてあったらこっちも考えようがあるけど、ただ許せないとだけ言われたら、じゃあ辞めたらいいじゃんとしかならない。