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失業保険についてですが、会社倒産により会社都合で退社して失業保険を1回受給しました。

失業保険についてですが、会社倒産により会社都合で退社して失業保険を1回受給しました。2回目を貰う前に知り合いが経営してる飲食店(スナック)に誘われたので働いてみようと思ってるのですが、こう言った場合もハローワークに伝えた方が良いのですか? 働き始めて向かないと思いすぐに辞めて、また就職活動をする場合は前回の会社都合で辞めた失業保険受給は可能ですか?知り合いの飲食店は失業保険等はありません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前回の会社都合で辞めた失業保険の残日数分の受給が可能です。 飲食店で働くことをハローワークに申告せず、失業給付を受けてしまうと不正受給になるので、受給額の3倍を請求されてしまいますのでご注意ください。

  • 心配でしたら、 ハローワークに就職先が決まったことを申し出ます。 就職祝い金は、友達の紹介や自力で見つけた場合はでません。 が、まだもらえる予定だった分の失業手当は、1年間有効です。 ですので、たとえば、2ヶ月払いてみて、やっぱり辞めた場合、 就職が決まる前の状態のところから、失業手当の続き(ただし残りの分だけ)がもらえます。 (ただ、自分でやめた場合は、使えるのかどうかわからないので 事前に確認してみて下さい) 通常は、就職決定→試用期間3ヶ月→試用期間中に断られた とかだと、就職先をやめたのも会社都合になるので、 そのまま、残っている失業手当を継続できたりします。 (ただし、一番はじめに失業認定された日から1年以内です) また、ハローワークの紹介とか、人材紹介会社からの紹介で 就職先が見つかった場合、就職祝い金がもらえるのですが、 失業手当の残金の7割程度です。 そして、就職先でうまくいかなくて、再度失業してし待った場合でも、 残りの3割がまだ残っているので、その残金分は失業手当が出ます。

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