団体生命共済と退職について 私は22卒の会社員ですが、今の職場と合わないため年内には退職する予定です。両親には退職…

Question

団体生命共済と退職について

私は22卒の会社員ですが、今の職場と合わないため年内には退職する予定です。両親には退職の話はしています。先日会社から団体保険の案内が来たのですが辞めるのに入る意味があるのかわからないです。母は、とりあえず入って退職する時に会社から個人契約の移行など何かしら対応があるからと入るように言われました。

案内には、来年から契約が発効すると書いてあります。その前に辞めるとどうなりますか？母の言うようにとりあえず保険に入り、退職時に会社からの指示をもらうのか、入らずに個人で入ったらいいのか

こういう時にどうしたら良いのかわからないです。質問内容が分からにくかったら申し訳ないです。

補足

保険に入った方がいい・入らなくていいと思った方は、その理由も説明して下さると助かりますm(_ _)m

Answer 1

間違いなく12/31までに退職するのであれば、現在取組中の団体生命共済の任意契約部分を新たに手続きする必要はありません。

※『22卒の会社員』との事ですので
①労働組合入組時に【一律加入】はしているはずです。
こちらは組合を脱退しない限り解約はできません。
入組時に【一律加入】とは別に【任意加入】もされている場合は、勤務先の労組担当者に確認してください。
【任意加入】も脱退がない限り、期中での変更や解約はできません。