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人材紹介会社って取引先の企業を何らかのKPIでランク付けしていると噂を聞きます。 ランクが高いところから良い人材を優先…

人材紹介会社って取引先の企業を何らかのKPIでランク付けしていると噂を聞きます。 ランクが高いところから良い人材を優先的に紹介していると。これって本当でしょうか?もしそうならば、どのような指標で評価しているのでしょうか。

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回答(2件)

  • 派遣会社にとって、その企業との取引が自社にとって有益かどうか。 利益追求が民間企業なのだから、それは当たり前ですよね。 ま、戦略的に手弁当でもという場合もある。 ここである意味恩を売っておいてその後拡大していくと考えるなら、今はその人材を出すのは損でもその後大きく儲けるためには必要って場合もある。 そこは派遣会社のある意味戦略だから、そんな単純に1つの指標で決めるわけでもない。

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  • 普通に考えれば高待遇な企業に優秀な人財を紹介して、低待遇な企業にそれなりの人を紹介すると思います。 高待遇な企業に残念な人を紹介すれば、人材紹介会社の信用が失われてしまうでしょう。

    なるほど:1

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