内定決定後の給与 募集項目で給与を確認し、面接に行きました

Question

内定決定後の給与

募集項目で給与を確認し、面接に行きました二次面接で社長と面接だったのですが、希望年収を聞かれ、「前職は270万くらいだったので、月に20万くらいはいただきたいので、単純計算で240万くらいでしょうか？｣と伝え、社長からは「250万でもいいよ｣と言われたので「では250万でお願いします｣となりました

内定し、雇用契約書が届いたのですがボーナス込みの250万で、月18万で少なめです
ボーナスって会社の利益により出ますよね？
過去の会社は利益が出ない年はボーナスはなかったので、基本給プラス利益が出た時のみボーナスという認識です

募集項目には月20万、ボーナスとあり、この金額に納得し、応募しました
試用期間も金額は変わらないとも記載がありました

今、希望年収はボーナスなしの金額で話をしていたと連絡しました
試用期間のみ、この金額なら受け入れる予定です

認識の違いとはいえ、基本給が変わることはあるのでしょうか？
変わったとして、入社後に変な対応されないか心配です

Answer 1

社長面接時に250万円で握手したのならその金額は確定額です。
12ヶ月で割り切れませんので、どのような支払い額にするかは別途話し合って決める必要があります。