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ADHDでも地下アイドルのマネージャーになれるでしょうか? 自分の好きな地下アイドルの事務所が年齢性別不問、未経験…

ADHDでも地下アイドルのマネージャーになれるでしょうか? 自分の好きな地下アイドルの事務所が年齢性別不問、未経験可でマネージャーを募集していました。音楽やエンタメ関連が好きなので、応募したいという気持ちが湧きましたが、私はADHDです。 そこで気になったのですが、ADHDの人にアイドルのマネージャーは向いているのか向いていないのか、どちらでしょうか? ADHDの特性に詳しい方、マネージャー経験者の方に回答して頂けると幸いです。

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    ADHDの同僚と3年強仕事をしましたが、 先に言われたことを忘れたり、 やらなければいけないことが重なると、 どれも中途半端になったり、 間違いを指摘され、怒られるのを恐れて、 その場しのぎの嘘をついたりでしていました。 結局、社外と関わる仕事や、責任にある仕事が任せられず、 最後は雑用ばかりになっていました。 それでも同じ間違いを毎日繰り返し、 周囲もその人のせいでイライラして 部署の雰囲気が悪くなっていました。 熱が出たと言ってPCRを受けると言って休み始めましたが、 そのまま欠勤し始め来なくなりました。 PCR検査を受けて陽性であったなら傷病手当の対象になるし、 検査結果を求めて、手続きをするよう上司が話したところ曖昧で、 発熱の話自体嘘かも知れないし、 PCR検査は受けていなかったかもしれません。 まず大きな音や勢いのある声が苦手なはずですが、 ライブなどの音や声は耐えられるのでしょうか。 自分の好きなアイドルだけに限定されず、 嫌いなグループの声や音やファンの声もあふれてくると思いますが、 それを慢性的に聞くことや、その音の中で仕事をすることもできますか? 同僚がそうだったように、同時にいくつかの仕事をこなす マルチタスクは対応できないと思うのですが、 急に飛び込んできた期日が違う複数の案件で、 その間にいくつかの細かい締め切りがある手続きがあったりするのを 漏らさずに処理することは可能ですか? アイドル本人もそうですが、お客様というのは理不尽な人もいます。 気分で怒鳴り散らされたりする可能性もありますが、 それでも委縮せずに必要な条件など、負けずに交渉できますか? 罵声を浴びせつつ不利な条件を飲ませようとする人に それはできません、最低でもこれは譲れませんと断ることはできますか? 得意なことを仕事にされるのが一番良いのでしょうか、 1人で完結できる仕事であればそれも可能ですが、 複数人で動く会社だと、好き嫌いだけでは仕事は選べません。 もしADHDの診断を病院で受けているのであれば、 自分がどの程度のレベルの症状なのか、 どの程度の仕事なら可能なのか、 病院やご家族とよく相談された方が良いと思います。

  • マルチタスクをこなすこと、かつ業務と共にマネジメントする相手のメンタル面のケアも必要なことから難しいかと思います。

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