給与、賞与について 一般事務、正社員で勤続10年目です。 個人会社で社長、その奥さん、私ともう一人社員がいます。

Question

給与、賞与について

一般事務、正社員で勤続10年目です。
個人会社で社長、その奥さん、私ともう一人社員がいます。円安の影響で今季はかなり業績が落ち込んでおり、10月頭に冬のボーナスは出せない。と社長に言われました。

社長が立ち上げた会社ですからもちろん社長の給料はかなり良いです。
奥さんはほぼ出勤していませんが、手取り50万です。
私は手取り20万。
そこは社長が決める事なので意見できません。

仕事内容や人間関係は全く問題ありませんが、ボーナス無しと告知されて正直ショックでした。
地方都市の一般事務の手取りってこんなものなのでしょうか。
受注発注や入金管理などの仕事内容です。

一般事務の方、ご経験聞かせてもらえると嬉しいです。

Answer 1

>地方都市の一般事務の手取りってこんなものなのでしょうか。

そんなものです。
会社の業種がわかりませんが、一般的に事務は直接お金を稼いでいません。
製造業なら、製造で物を作り、営業がそれを売りますが、そこは直接お金を稼いでいると言えますが、事務はその方たちがしないお金の計算や見積書の作成などになっていて、直接的にお金を稼いでいるとは言えないのです。
もちろん大切な仕事ではありますが、どんな会社でもなるべく経費をかけたくない部署ではあります。

Answer 2

民間一般事務はそんなもんです。
民間企業は利益重視でしかない。売上に直結しない単純作業員にお金を上げれません。
経営者目線で考えて室内で椅子に座ってパソコンいじってるだけの存在にお金あげますか？
一般事務でお金欲しいなら公的機関だけです。
お金が欲しいなら楽な仕事を辞めましょう。
転勤、長時間労働、夜勤、重労働、管理職などオプションを付けましょう。

Answer 3

奥さんに給料を出しているのは節税のためなので仕方ありません。

ボーナスは業績が反映されるものなので
ボーナスが出ない理由は真っ当です。
それを事前に伝えているので
誠意もあるものと思います。

もし、収入的に厳しいのなら
期間を限定してアルバイトなどの副業をしたいと申し出るとか
相談しても良いかもしれません。