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とある企業で総務として働いてます。 公的な期間に就業規則の写し(労基の届印があるもの)の提出が必要なのですが、これは何の…
とある企業で総務として働いてます。 公的な期間に就業規則の写し(労基の届印があるもの)の提出が必要なのですが、これは何のことを指すのでしょうか。 会社には就業規則(届印)があるものが一個あります。これを全ページ、コピーすればいいのでしょうか。 それとも就業規則(届印)があるものは会社に一個しかないため、これを提出するわけには行かないので、労基に新しく就業規則を出して、それを提出するのでしょうか。 無知なため、教えていただきたいです。
補足
期間→機関 誤字すみません。
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回答（2件）
特に指定がなければ、最新の就業規則（受付印あり）すべてをコピーして提出すればいいと思います わからない点は提出先に確認すればいいです
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