三ヶ月の試用期間が終わってすぐに鬱病のため休職することになりました

Question

三ヶ月の試用期間が終わってすぐに鬱病のため休職することになりました三ヶ月の試用期間が終わってすぐに鬱病のため休職することになったのですが、会社から試用期間の延長を通知されました。

理由に欠勤が多いためとなっているのですが試用期間中は二日しか休んでいません。 この辞令は受け入れなければならないのでしょうか？

Answer 1

まぁ退職するのは、自由です。

本来なら、従業員として不適格であると疑わせる事情があるが、試用を延長又は更新して、再度従業員としての適格性があるかどうかを確認するという場合であれば、従業員にとっても不利益とはいえずに、正当事由があり有効であると肯定されると思われます。

欠勤が2日だけと書いていますが、普通の人は欠勤しませんよ。

Answer 2

厳しい言い方ですが、止むを得ないでしょう。
それよりも会社が定める休職期間はどれ位あるのですか。
その期間内に復職できない場合、解雇となるケースが多いですよ。
今はしっかり治療に専念するべきです。